記者の平均年収&給料
平成19年 記者 平均年収:894.6万円
- 平均年収:894.6万円
- 平均月収:56.6万円
- 平均時給:2931.6円
- 年間賞与等:215.6万円
- 平均年齢:37.8歳
- 平均勤続年数:13.3年
- 復元労働者数:19,120人
- 総労働時間:193時間/月
- 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」より
※上記記者統計は厚生労働省の調査で、抽出調査となっています。そのため、平均年齢、勤続年数、復元労働者数(調査から推計した労働者数)、総労働時間及び男女割合は調査上の数字であり、実際の数字とは異なります。ご注意ください。また、年間賞与等は平均年収に含まれます。
平成19年 記者 年収結果
平成19年の記者の平均月収は56.6万円、そこから推定される平均年収(ボーナス込)は894.6万円でした。
過去の年収推移を見ますと平成18年まで増減を繰り返していましたが、平成19年には上昇しています。時給ベースでも年収とほぼ同様の推移を見せています。
記者の活躍の場とその収入目安
記者の給料は働く環境によって大きく異なります。
記者としての主な活躍の場は、放送局、新聞社、出版社、フリーと分けられます。各メディアとも大手と中小の差は大きく、その待遇も変わってきます。
最も稼げるのは大手放送記者で、30代後半で年収1,500万円超え、大手新聞社・出版社でも30代前半で800〜1,000万台が相場と言われています。
中小のメディアでは大手の4〜7割、350〜600万円くらいが相場となり、近年では特に大手との収入差が目立ちます。
フリーライターの場合、さらに条件が悪く、原稿料1枚の相場が1,000〜5,000円で、年収300〜500万円当たりがボリュームゾーンとなります。
給料のみを比べると、大手放送局や新聞・出版社の方が待遇が良いと言えます。
企業内での昇進モデルと収入の目安
企業内での昇進モデルとしては、大きく分けて「管理職コース」と「記者コース」の二つに分かれます。
管理職コースでは40歳過ぎでデスクとなり、50歳過ぎで部長に、その後編集局次長、編集局長、役員と昇進していきます。部長以上の役職は皆がなれるわけでなく、実力次第となります。
記者コースの場合は、記者として経験を積み、30後半から40歳代でデスク、50歳くらいで編集委員、論説委員と昇進します。こちらもデスク以上の役職は皆がなれるわけでなく、実績次第となります。
給料の目安としては、新人記者で600〜700万円、部長クラスで1,500万円ほどとされています。
記者の仕事は多忙。しかし、充実感はある
一見、記者の仕事は高収入で魅力的に見えますが、労働環境は過酷です。
新聞記者の場合、一日の流れは、朝9時に取材先に行き、その後何件もの取材に出向き、午後5時。午後7時の朝刊締切までに原稿を仕上げ、午後7時半に一旦夕食。ふたたび会社に戻り、記事見本が出るのは午後9時から午前2時。
帰宅は深夜を過ぎ、ふたたび翌朝9時の取材…こうした日々を繰り返します。
しかし、こうした過酷な日々を送りながらも、充実感のある記者は多いようです。
やはり、自分が書いた記事が新聞や雑誌に載り、形として残る。そして、それを多くの読者が読んでくれる。読者から記事の感想をいただく。そういった記者ならではのやりがいに魅力を感じるのでしょう。
今後、インターネットの普及で記者年収の減少が予想されます。しかし、こうした形の残る仕事というのは少なく、記者ならではのやりがいは健在でしょう。今後も、人気の高い職業であることは間違いありません。
- <平成19年 記者 男性 基本データ>
- 平均年収:918.3万円
- 平均月収:58.1万円
- 平均時給:2979.0円
- 年間賞与等:221.2万円
- 平均年齢:38.3歳
- 平均勤続年数:13.7年
- 復元労働者数:15,690人
- 総労働時間:195時間/月
- <平成19年 記者 女性 基本データ>
- 平均年収:785.9万円
- 平均月収:49.7万円
- 平均時給:2669.9円
- 年間賞与等:190.0万円
- 平均年齢:35.3歳
- 平均勤続年数:11.5年
- 復元労働者数:3,430人
- 総労働時間:186時間/月
※復元労働者数が少ない統計の場合、年によって収入にばらつきが生じることがあります。
<平成19年 記者 男女計>
| 企業規模 | 年収 |
月収 |
時給 (円) |
ボーナス (万円) |
年齢 (歳) |
勤続年数(年) |
所定内実労働時間 |
超過実労働時間(時間) |
復元 労働者数 (人) |
| 企業規模計 | 894.6 |
56.6 |
2931.6 |
215.6 |
37.8 |
13.3 |
157 |
36 |
19,120 |
| 1000人以上 | 1045.0 |
65.6 |
3296.0 |
257.9 |
38.5 |
14.1 |
153 |
46 |
11,590 |
| 100〜999人 | 736.7 |
46.6 |
2507.0 |
177.2 |
36.2 |
12.4 |
159 |
27 |
5,380 |
| 10〜99人 | 481.3 |
33.1 |
1816.5 |
84.6 |
37.7 |
11.1 |
172 |
10 |
2,160 |
| 企業規模 | 年収 |
月収 |
時給 (円) |
ボーナス (万円) |
年齢 (歳) |
勤続年数(年) |
所定内実労働時間 |
超過実労働時間(時間) |
復元 労働者数 (人) |
| 企業規模計 | 918.3 |
58.1 |
2979.0 |
221.2 |
38.3 |
13.7 |
157 |
38 |
15,690 |
| 1000人以上 | 1053.3 |
66.3 |
3296.0 |
258.3 |
38.5 |
13.9 |
153 |
48 |
9,690 |
| 100〜999人 | 769.3 |
48.6 |
2596.3 |
186.7 |
37.3 |
13.4 |
159 |
28 |
4,400 |
| 10〜99人 | 512.2 |
35.0 |
1934.8 |
92.0 |
40.0 |
12.7 |
171 |
10 |
1,610 |
| 企業規模 | 年収 |
月収 |
時給 (円) |
ボーナス (万円) |
年齢 (歳) |
勤続年数(年) |
所定内実労働時間 |
超過実労働時間(時間) |
復元 労働者数 (人) |
| 企業規模計 | 785.9 |
49.7 |
2669.9 |
190.0 |
35.3 |
11.5 |
159 |
27 |
3,430 |
| 1000人以上 | 1002.3 |
62.2 |
3326.2 |
255.9 |
38.6 |
14.7 |
154 |
33 |
1,900 |
| 100〜999人 | 590.1 |
38.0 |
2064.1 |
134.3 |
31.4 |
8.1 |
160 |
24 |
980 |
| 10〜99人 | 391.4 |
27.4 |
1486.4 |
63.2 |
31.2 |
6.6 |
174 |
10 |
560 |
数字は平均値。平成19年厚生労働省「賃金構造基本統計調査」による企業規模別データです。より詳しい記者統計を知りたい方、企業規模ごとの情報を知りたい方はご覧ください。
<統計元>
統計元:厚生労働省「賃金構造基本統計調査」
<注意・免責事項>
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